Gestión de Recursos Humanos SEBASTIAN
SEBASTIAN: El módulo del ERP que transforma la gestión de tu equipo
Gestionar Recursos Humanos exige control, trazabilidad y una visión completa de todo lo que ocurre en la organización.
SEBASTIAN es el módulo del ERP AHORA diseñado para centralizar y digitalizar todos los procesos de RRHH:
- Gestión de contrataciones y documentación laboral.
- Control de jornada y planificación de turnos.
- Gestión de nóminas y costes laborales.
- Formación, PRL y seguimiento de cumplimiento normativo.
- Indicadores y analítica de desempeño del equipo.
Una solución ágil, escalable y diseñada para mejorar la eficiencia y la toma de decisiones.
¿Hablamos?
Soluciones Gestión de Recursos Humanos SEBASTIAN
Gestiones administrativas simplificadas
El personal puede modificar datos propios, consultar documentos relevantes o gestionar solicitudes sin depender del departamento de RRHH, mejorando la autonomía y reduciendo la carga operativa interna de forma significativa.
Integración con sistemas y hardware
Conecta con dispositivos biométricos, tornos o terminales de control para automatizar los fichajes y registrar la jornada laboral de forma segura, fiable y completamente integrada con el entorno ERP existente.
Uso sencillo y flexible
Interfaz amigable, accesible desde la nube o versión local, adaptable a distintos perfiles y sin necesidad de mantenimiento técnico, permitiendo trabajar desde cualquier lugar sin complicaciones ni dependencias externas.
Comunicación fluida y bidireccional
Los empleados pueden enviar solicitudes y actualizar información personal, mientras RRHH comunica novedades y documentación desde un canal único, asegurando trazabilidad y mejorando la eficiencia comunicativa.
Menos carga operativa en RRHH
La automatización de flujos libera al equipo de tareas repetitivas, evitando errores humanos y permitiendo centrarse en labores estratégicas relacionadas con la gestión del talento y el crecimiento organizativo.
Procesos estandarizados y eficientes
La gestión de vacaciones, ausencias o imputación de gastos se realiza bajo procedimientos unificados, asegurando orden, coherencia, trazabilidad y mayor control sobre cada proceso dentro del área de RRHH.
La transformación digital de tu negocio empieza hoy
¿Cuándo es recomendable implantar la Gestión de RRHH SEBASTIAN?
Beneficios de la Gestión de Recursos Humanos con SEBASTIAN
Cuadro de mandos en tiempo real: datos clave siempre visibles desde un panel central.
Gestión de viajes y dietas: solicitud y control de desplazamientos y gastos.
Control de stock de EPIs: inventario y asignación de equipos actualizados.
Gestor documental multiárea: archivos de RRHH y PRL centralizados.
Trazabilidad de formaciones: seguimiento de cursos y validación de asistencia.
Análisis de rotación y clima laboral: detecta causas de salida y mejoras internas.
Tres pilares tecnológicos
Portal del empleado conectado al ERP
La experiencia del trabajador se sincroniza con datos de negocio, permitiendo decisiones ágiles, trazabilidad completa y gestión eficiente desde una única plataforma centralizada accesible en tiempo real.
Procesos automatizados y personalizados
Los flujos de trabajo se configuran a medida: solicitudes, validaciones, notificaciones y alertas se automatizan sin depender de correos ni papeles, optimizando tiempos y reduciendo errores humanos.
Seguridad y trazabilidad de la información
Cada acción queda registrada con precisión. Los accesos se controlan, los datos están cifrados y todo cumple con las normativas de protección y confidencialidad laboral vigentes establecidas por la legislación actual.
Metodología de trabajo Gestión RRHH SEBASTIAN
1. Análisis de situación actual
Estudiamos los procesos actuales de RRHH, detectamos necesidades clave y definimos una solución adaptada a los flujos reales de trabajo de tu empresa.
2. Diseño a medida de la solución
Configuramos SEBASTIAN a medida según tu forma de trabajar, integrando permisos, jerarquías y procesos ya existentes sin plantillas cerradas.
3. Configuración y parametrización funcional
Ajustamos todos los elementos del sistema: formularios, datos, accesos, alertas y reglas para garantizar un funcionamiento fluido y adaptado.
4. Formación operativa del equipo
Formamos a cada perfil: administradores, responsables y usuarios generales para garantizar autonomía desde el primer uso.
5. Puesta en marcha acompañada
Activamos el sistema de forma progresiva, resolviendo dudas y supervisando su adopción con acompañamiento experto continuo.
6. Soporte, evolución y mejora
Damos asistencia, incorporamos mejoras y evolucionamos SEBASTIAN contigo para que siga funcionando con eficacia a medida que creces.
Moderniza tu departamento de RRHH
Simplifica el caos operativo y administra todo tu ecosistema de personas desde un único entorno conectado. SEBASTIAN convierte la complejidad del día a día en una gestión clara, ágil y eficiente.
Implementación con el ERP
Nuestra solución para grandes empresas te permite digitalizar todas las áreas de tu negocio.
Solución integral para la gestión de tu empresa
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Hemos desarrollado productos específicos para cada sector
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